dün eskişehirde ssk baş müfettişi üstad Resul Kurt seminer düzenledi
hemen herşeyi değiştirdiklerinden, bilen bilmeyen, dikkat çekmek isteyen
birşeyler yazdığından herkesin kafası yeni yasayla ilgili karışık durumda.
acizane not alabildiğim hususları aktarıyorum İnşAllah istifade edersiniz
5510 Sayılı Yasa
- Yeni yasada ssk’lı çalışanlar 4a, bağkur’lular 4b, emekli sandığı çalışanları 4c diye adlandırılıyor
- 1 Ekimden itibaren Ssk sicil no, bağkur no, emekli sandığı sicil no yerine TC. kimlik numarası kullanılacak.
- Sgk bildirgelerinde ufak tefek değişiklikler olacak.
- Sigortalı girişleri eskisi gibi yapılacak, sigorta girişi kuruma verildiğinde bu giriş aynı zamanda genel sağlık sigortası başlama bildirgesi yerinede geçecek.
- Sigortalı çalışan işten ayrıldıktan sonra 10 daha sağlık hizmetinden faydalanabilecek
- Sigortalı çalışanlar işten ayrıldıktan en geç on gün içinde kuruma internet üzerinden bildirilecek, bildirim yapılmamasının herhangi bir cezası yok, ancak bildirim yapılmadığı takdirde işten ayrılan işçi sağlık hizmetinden yararlanırsa tedavi masrafları işverenden tahsil edilecek.
- Yeni işyeri açıldığında eskisi gibi aynı gün içinde girişi yapılabilecek. İşçi girişleri ise işyeri bildirgesinde yazılı olan adetle sınırlı kalmayıp, işe başlama tarihinden itibaren 30 gün içinde herhangi bir tarihte işe başlayan işçi için girişler süre sonuna kadar verilebilecek.
- Aynı ilde farklı sgk müdürlükleri arasında adres değişikliği yapıldığında artık dosya kapanıp yeni dosya açılmayacak, sadece yeni sgk müdürlüğüne dilekçe ile başvuru yapılacak, yeni sgk müdürlüğü eski kurumdan gerekli bilgileri talep edecek. Eskişehir’de de birden fazla sgk birimleri oluşturulacak.
- Dosya iz süresi 5 yıldan 2 yıla indiriliyor.
- Belge saklama süresi 5 yıldan kademeli olarak 10 yıla çıkartılıyor.
- Yeni işe başlayan sigortalı 30 gün sonra eş ve çocukları dahil gss yararlanmaya başlayacak.
- Bağ-Kur sigortalısı 3 aylık prim borcu bulunsa dahi gss dan faydalanabilecek.
- Her koşulda 18 yaşını doldurmamış herkes gss dan faydalanabilecek
- Orta öğrenimde 20, üniversite öğreniminde 25 yaşa kadar gss dan yararlanılabilecek.
- Kız çocukları her koşulda 25 yaşına kadar gss dan yararlanacak. Kanun yürürlüğe girmeden evvel hak sahibi olan kızların durumunda değişiklik olana kadar (evlenip boşanması gibi) gss dan faydalanmaya devam edecek.
- Bağ-Kur girişleri vergi dairesince en geç 10 gün içinde sgk na bildirilecek. Terklerde yine 10 gün içinde vergi dairelerince bildirilecek. Ancak vergi dairesine kapanış bildirimleri 30 gün içinde yapılabildiğinden yeni düzenleme yapılması gerekiyor.
- İşkur, ek1-ek2, işe giriş bildirgesi evraklarının birleştirilmesi konusunda çalışmalar yapılıyormuş.
- Şirket ortağı olup yada vergi kaydı bulunup bağ-kur lu olmayanlar için iki miat tarihi belirlenmiş.
- İsteğe bağlı sigortalılar artık bağ-kur lu kapsamına alınacak, gss primi ödemeye başlayacaklar.
- İsteğe bağlı sigortalık şartlarında değişiklik yapıldı, 1080 gün sayısı şartı kaldırılıyor, 1 gün dahi sigortalı olmak yetiyor.
- Bağ-kur da basamak kalkıyor. 2009 mayısına kadar gelir beyanında bulunulduğunda beyan edilen gelir üzerinden (asgari ücretin altında kalmamak şartıyla) %33,5 oranında bağ-kur primi ödenecek. Gelir beyan edilmediği takdirde, şu an ödediği prim tutarı kadar prim ödenecek.
- Serbest meslek erbabı, isteğe bağlı sigortalı veya sigortalı olarak çalışamaz.
- Vergi dairesi ile tam otomasyona geçilmiş. Emekli olduğu halde işyeri açıp yada şirket ortağı olanlar sgdp kesintisi için başvurmamışlarsa, bunlar çok kolay tespit edilecekmiş.
- Emekli olurken son 7 yılda ağırlıklı olarak hangi sigortalı türünden prim ödendiyse oradan emekli olunacak.
- Belirli bir geliri olup sosyal güvencesi olmayanlar, gss giriş bildirgesi vererek asgari ücretin altında kalmamak kaydıyla prim ödeyerek gss dan yararlanabilecek.
- Maaşların bankadan yatması ile ilgili mayıs ayında yasa çıktı. Ancak yönetmelik henüz çıkmadığından hangi işyerleri zorunluluk kapsamında olacağı belli değil. Maaşların bankadan yatması için yönetmeliğin çıkması gerekiyor.
- Sgdp emekli aylıklarından kesilmeye başlanacak, prim oranları maaşlarının %12 si olacak, kademeli olarak %15 e çıkartılacak.
- Sigortalı olarak çalışmaya devam ederken şirket ortağı olduğunda sigortası devam edebilir. Tersi durumunda, şirket ortağı iken sigortalı olarak çalışmaya başladığında bağkur luluğu devam eder.
- Şirket ortağı kendi şirketinde sigortalı olarak çalışamaz. Bir kişi hem işçi hem işveren olamaz, bununla ilgili düzenleme çıkabilir.
- Anonim şirket kurucu ortağı olup yönetimde yer almayanlar sigortalı olarak çalışabilirler.
- Emekli olarak çalışanlardan eskisi gibi %7,5, işverenden %22,5 oranında prim kesilecek. İşveren payına işyeri tehlike sınıfına göre %1 ila %6,5 oranında prim ilave geliyor.
- Belediyeler, yapı ruhsatı verdiklerinde sgk ya bildirecek, sgk bunların takip edecek.
- Tavanı aşan ücret dışı ödemeler 2 ay süreyle takip edilecek, sonraki 2 ayda tavanın altında prim tutarı bulunması halinde önceki ayda kesilemeyen tavana kadar olan fark prim tutarına ilave edilecek.
- Özürlü işçi teşviği, % 5 prim indirim teşviği ve ilave istihdam teşviği getiriliyor. Bir işçi için sadece bir teşvik türünden yararlanılabilecek. Aynı işveren bütün teşviklerden yararlanabilir.
- Emekli olduktan sonra kamu kurumlarında çalışmaya başlayanların emekli aylıkları kesilecek.
- 1 ekimden itibaren ilk defa çalışmaya başlayıp 65 yaşında emekli olacaklar, emekli olduktan sonra çalışmaları yasak.
- Yasadan sonra yeni emekli olacakların maaşları yasa öncesi gibi olacak.
- İşçiden % 9 oranında malullük yaşlılık ve ölüm sigortası ve % 5 oranında prim olmak üzere %14 prim kesiliyordu. Eskisi gibi % 9 oranında malullük yaşlılık ve ölüm sigortası kesilmeye devam edecek % 5 hastalık sigortası yerine aynı oranda gss kesintisi yapılacak. İşçiden kesilen toplam prim yine % 14.
- Ay içinde 30 günden az çalışan işçiler gss dan yararlanmak için kalan günlerine ait gss primlerini kendileri ödeyecek.
- Bağ-kur lular iş kazası ve meslek hastalığından yararlanabilecek.
- Bağ-Kur lu kadın sigortalı doğum iş göremezlik parası alabilecek.
- Cenaze ödeneği ssk ve bağkur lu da asgari ücretin brütü tutarında olacak şekilde artırıldı.
- Kişi başına geliri asgari ücretin 1/3 ünden az olanların gss primleri devlet tarafından karşılanacak.
- Gss primi ödeyenler bütün anlaşmalı kurumlarda muayene olabilecek. Acil durumlarda bütün sağlık kurumlarından istifade edebilecek.
- Tutuklu ve terör mağduru işçi çalıştırma zorunluluğu sadece kamu kuruluşlarında. Özel işyerlerinin %3 oranında özürlü işçi çalıştırma zorunluluğu devam ediyor.
- Yeşilkart uygulaması 2 yıl daha devam edecek.
- İşsizlik sigortasından faydalananların gss işkur tarafından ödenecek.
- Çiftçiler asgari ücretin yarısı üzerinden gss primi ödedikleri takdirde gss dan faydalanacaklar.
- Sgk prim belgeleri 01 tüm sigorta kollarına tabi çalışanlardan 33 kod lu 180 gün fiili hizmet süresine tabi çalışanlar olmak üzere karmaşık düzende devam edip gidiyor.
Konu: 5510 sayılı sosyal güvenlik reformu 
